Reforma Constitucional Reducción Jornada Laboral

México publicó el 3 de marzo de 2026 la reforma constitucional que reducirá gradualmente la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales. Aunque el decreto ya entró en vigor, 2026 se mantiene en 48 horas y la reducción efectiva iniciará en 2027 (46 horas), para llegar a 40 horas en 2030.

El texto aprobado no incorporó dos días de descanso obligatorios por semana, mantiene al menos un día de descanso por cada seis de trabajo, modifica las reglas constitucionales de horas extra estableciendo un máximo de 12 horas por semana, pudiendo distribuirse durante un máximo de 4 días y da al Congreso 90 días para armonizar la legislación secundaria. Para las empresas, el mensaje principal es claro: no hay un cambio operativo inmediato en 2026, pero el periodo de preparación ya comenzó.